树牢“以人民为中心”的思想，深刻践行司法为民的审判理念是晋中中院持续深入推进队伍教育整的核心主旨。近日，山西丰汇煤业有限责任公司相关负责人将写有“公正执法匡正义  全心全意助民企”的锦旗送到晋中中院，对法院法官在案件办理中尽心履职、解决企业发展后顾之忧表达感激之情，这也是市中院开展“我为群众办实事”活动的生动体现。

企业停产  职工不满安置走上诉讼路

       山西丰汇煤业有限责任公司是我市昔阳县的一家民营企业，其下属的乐平矿因资源枯竭面临停产转型，因职工安置问题，企业和劳动者之间产生了矛盾，其中42名职工一纸诉状，将山西丰汇煤业有限责任公司告上法庭。综合考虑各方证据后，一审法院未予支持职工诉求。42名职工不服判决，遂提起上诉。

       市中院受理42名职工起诉的84件劳动纠纷系列案后，合议庭在梳理案件争议焦点时发现，虽然皆因煤矿停产、职工安置问题引起42名职工不满情绪，但42人的诉求不尽相同，合议庭成员认真分析每一件案件中当事人诉求和争议焦点后，对案件进行分类施策，初步制定不同的裁判思路和调解思路。第一次开庭时，合议庭根据案件具体情况，分三批对84件系列案进行集中开庭，当事人坐满了法庭，期待着各自诉求的实现。

科学调解  有效化解纠纷握手言和

       对于涉众型纠纷案件，如果仅仅根据双方提供的证据直接下判恐引起当事人不满，导致群体信访等不稳定情况，依法调解成为化解这起群体纠纷的首选之策。

该企业下属煤矿停产转型，正需集中精力谋发展，希望通过法院判决尽快解决纠纷，摆脱诉累。企业职工面对工作变故和生活重重压力，寄希望于法院依法维护他们合法权益，给予今后生活一定保障。

       准确了解各方当事人的法律诉求和心理需求后，案件办理便有了“定盘星”。因当事人众多，面对面调解存在着一定困难，于是合议庭成员胡晓明、张晓峰、张媛三人共同“背靠背”分别做起了各方当事人思想工作。三位法官一方面不厌其烦向当事人讲明相关法律规定，一方面反复通过电话与企业和劳动者进行沟通和协调，并实地走进企业，了解企业发展现状，就案件调解进行协调，努力寻找劳动者和企业之间利益的最佳平衡点和结合点。

       在三位法官坚持不懈的努力调解下，通过情理和法理两方面的反复沟通，最终在承办法官的主持下，企业和劳动者达成和解，在签订和解协议的当天，当事人笑容满面地领取了企业给付的相关款项，42名当事人主动撤诉。

       这次调解不仅使42名当事人已经起诉的84件案件顺利结案，而且成功避免了该企业近一千多名安置职工的集体诉讼，有效消除了群体信访隐患，取得了政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。

依托审判  持续优化营商法治环境

       劳动争议案件事关劳动者的生存权和企业的发展权，在办理此类案件时，晋中中院围绕“六稳”“六保”工作任务，始终秉持维护劳动者合法权益和保障企业生存发展并重的审判理念，通过案件裁判和纠纷化解，不断构建和谐稳定的劳动关系，为我市经济发展营造良好的法治营商环境。

       政法队伍教育整顿推进过程中，为更好服务我市经济发展大局，结合政法领导干部联企服务工作安排，近日，市中院有关领导及时对山西丰汇煤业公司进行案后回访。座谈会上，丰汇煤业公司对法院干警在案件办理和矛盾调解过程中的辛苦付出表达了感谢，他们表示通过一次诉讼真切地感受到人民法院为人民的严谨态度和司法温度，同时也对法院在依托审判职能、服务保障企业发展、优化营商法治环境等工作提出了殷切期望。市中院将以队伍教育整顿为契机，继续深化“假如我是当事人”活动，将“我为群众办实事”活动落在依法公正裁判案件、妥善化解矛盾纠纷的实际工作中，保障社会经济稳定发展和人民群众安居乐业。